業務請負業、人材派遣業のジャパンクリエイト、製造、物流、販売、官公庁分野などあらゆるアウトソーシングサービスをご提供しています。

当社では、社員の業務実績や業務適性により、マネジメントコース、スペシャリストコースを用意。様々なフィールドで活躍できるようキャリアアップ制度を推進しています。 ■　マネジメントコース ■　スペシャリストコース

マネジメントコースは、労務管理・経営手法など事業を運営していく為に必要なノウハウを習得し、経営幹部を目指します。採用部門、管理部門、営業部門へ仕事のフィールドを変更し、経験を積んでいただくことで管理職、更には経営幹部を目指していただけます。将来は、グループ会社の社長も夢ではありません。

・ 総合職正社員
総合職正社員は、将来の幹部社員となる、重要な位置付けとなります。営業担当、管理担当、採用担当など様々なフィールドを通して、事業運営に必要な知識、経験を積んでいきます。
・ 総合職管理職
業務成績や、マネジメント能力などが昇格基準に合えば、管理職への道が開かれます。いままで経験した事を事業運営に活かし、営業所長や事業所長として事業運営を直接的に行う、いわば経営者と一体となって会社経営を行う重要な役職です。
・ 経営幹部
取締役や執行役員として、いままでに培ってきたスキルを活かして、会社経営に直接携わります。事業を大きくして、新たな雇用の創出を行い、従業員の生活の向上と安定を実現していきます。

スペシャリストコースは、生産管理ノウハウを身につけ、生産手法や労務管理など、事業所運営に必要な業務知識を習得し、実務経験を積んで行きます。将来は、大規模事業所の責任者として、多くのスタッフを導く存在になってください。

・ 限定職正社員
限定職正社員は、事業所運営に特化したスペシャリストの中核を成す社員です。事業所に勤務するスタッフをまとめ、生産性向上を目指し、生産管理ノウハウを身につけ、事業所運営に必要な知識、経験を積んで行きます。
・ 限定職管理職
業務成績や、マネジメント能力などが昇格基準に合えば、管理職への道が開かれます。いままで経験した事を活かし、事業所長として事業所運営の全責任を持ち、取引企業との折衝などを行い、事業の拡大を目指す重要な役職です。