SUSTAINABILITY

可持续发展

我们践行合规经营，在强化BCP（业务连续性计划）体系、打造安全放心的工作环境、促进员工健康的同时、基于集团全公司设立的SDGs目标、力求为可持续发展社会做出贡献并实现集团的持续增长

MESSAGE

总经理致辞

致力于实现可持续发展社会，
共创「Jobfull的明天」

自创业以来，Japan Create集团始终秉持“通过公司业务为日本经济发展做贡献”的经营理念，开展了多元化的业务。
承蒙厚爱，集团规模逐年扩大，并得到了众多利益相关者的鼎力支持。然而，为了集团的长久存续，我们深知必须持续作为社会不可或缺的存在。
为此，我们认为通过解决利益相关者所面临的社会课题、履行企业责任至关重要。
2021年，在迎来创业20周年之际，我们重新确立了集团的企业存在意义。在「Jobfull」这一词语中，蕴含了我们「创造一个社会充满喜悦、激发无限就业可能的未来」的由衷期许。然而，毋庸置疑的是，这一「未来」的实现，必须以一个可持续且公正的全球社会为前提。
我们在此郑重宣言：我们将致力于实现全球共同目标SDGs（可持续发展目标），通过业务活动解决社会
课题，在实现可持续发展社会的同时，共创「Jobfull的明天」。

BASIC POLICY

可持续发展基本方针

Japan Create集团秉持「通过公司业务为日本经济发展做贡献」的经营理念及共创「 Jobfull 的明天」的企业存在意义，致力于解决地球环境及社会课题，旨在实现可持续发展社会与集团自身成长的双赢。

通过为可持续社会作出贡献来创造价值
- 通过集团各公司的业务，致力于解决经济、环境、社会三大领域的课题。
- 通过变革业务模式与流程以及孵化新业务，力争实现发展目标。
- 运用本集团所具有的多样性和变革力，以提升企业价值。
负责任的业务活动
- 遵守法律法规，尊重与企业活动相关的准则。
- 在所有经营活动中，关注环境保护、安全保安、防灾、职业安全卫生、健康及人权。
促进员工发挥才干
- 接纳各种多样性，打造任何人都有发挥机会的组织。（DE&I）