インタビュー実施時期：2025年7月
皆さん、はじめまして！
ジャパンクリエイト久留米営業所 所⾧の日野と申します。
もともとは公務員を志していましたが、「本当に自分に合うのはどんな仕事だろう」と悩み、様々な会社とご縁があったなかで、最終的にジャパンクリエイトグループに入社しました。
入社の決め手は経営層との距離の近さと実力主義の風土
入社当初から感じた当社の魅力は、経営層との距離の近さです。中小企業ならではの実力主義の風土があり、成果を出せば上司にもすぐ評価してもらえます。自分なりに考えたアクションを上司が認めてくれるので、早期に役職を任せてもらえるチャンスも多く、チームとしての一体感を持って働ける環境です。
仲間の成長を間近で感じる喜び
私が仕事で最もやりがいを感じるのは、同僚や部下の成⾧を間近で見られることです。とくに年上のチームメンバーと信頼関係を築き、最後に労いの言葉をかけてもらえた瞬間は、この上ない喜びです。
営業の面白さは「人対人」の関係構築。お客様から「日野さんいますか？」と名前で指名されるようになると、自分の仕事がしっかり届いている実感がわきます。まず自己開示から入って親近感を高め、提案につなげるスタイルは、先輩の良い点だけでなく失敗談も学び、自分なりにアレンジを重ねてきた結果です。
管理者としての腕の見せ所
スタッフ管理では、早期離職しそうなメンバーを引き留めた経験が印象的です。ある異業種からの転職者が入社１週間で辞意を示したとき、私は直接自宅を訪ね、「いきなり完璧を求めずに少しずつ慣れましょう」と声をかけました。そこから９年近く勤め続けてくれていることに、管理者としての腕の見せ所を実感しています。
所⾧としては、複数拠点をまとめ、メンバーのステップアップやチーム全体のバランスを考えることが醍醐味です。部下が表彰されると、自分の成果以上に嬉しくなります。
これから入社を考えている皆さんも、一人ひとりの個性を活かしながらチャレンジを続ければ、必ず「この仕事を選んで良かった」と感じられるはず。皆さんとお会いできる日を、心より楽しみにしています！
