关于选考流程

迈向成长的远方，传递给下一代的接力棒

2001年、たった4名でスタートした株式会社ジャパンクリエイトは、仲間の情熱とお客さまの信頼に支えられ、2030年に売上1,000億円を目指すグループへと成長しました。振り返れば、節目ごとに未来を切り拓いてきたのは「人の力」そのものです。 そして次のステージに挑むため、2026年卒から新卒採用体制を刷新し、グループ一括採用へと踏み出しました。会社や事業の枠を超え、より大きな視野で仲間を迎え入れ、ともに成長していく。それがこれからの飛躍に不可欠だと考えたからです。 創業期を駆け抜けたのは私たちの世代ですが、これからのジャパンクリエイトグループを担うのは、まさに皆さん。経験よりも意欲、肩書きよりも可能性。若い力が自分らしく挑戦できる舞台を整えることが、私たち経営陣の責任であると考えています。

为不断挑战的人，提供无限的职业可能

培训项目、职业发展路径、跟进体制、福利待遇等，我们已经准备好了让您能按自己方式工作的舞台。但是，登上那个舞台、抓住机会的，是您自己。虚心学习，不断努力与挑战，带动周围的人共同前行。只要具备这样的态度，您一定能在多样的职业选择中找到最适合自己的道路。充实工作，并在此过程中丰富人生本身。我们衷心期待能在这里与您共同把握这样的未来。

让我们不谈“现在”，多谈谈“未来”吧

当グループの採用では、採用担当だけでなく面接に関わるすべてのメンバーが、学生一人ひとりと真正面から向き合い対話します。その根底にあるのは「人の可能性を信じ、見つけ、活かす」という姿勢です。だからこそ私たちが見ているのは、過去の経験や現在のスキルだけではありません。あなたの中に眠る、これから伸びていく力にこそ目を向けたいと考えています。 入社はゴールではなく、人生をより豊かにしていくスタートライン。当グループでどんな未来を描き、どんな成長を遂げたいのか。そのシナリオをともに描いていきましょう。

扉の向こうには、語り尽くせないほどのチャンスと、まだ誰も見たことのない景色が広がっています。 あなた自身の「やってみたい」という気持ちを胸に、最初の一歩を踏み出してください。お会いできることを楽しみにしております。