大阪・梅田で発達障害の就職支援をお探しの方へ｜ディーキャリアの就労移行支援とは

「就職しても長く続かない」「自分に合った働き方がわからない」発達障害の特性による働きづらさに悩む方は少なくありません。本記事では、大阪・梅田で発達障害のある方の就職を支援する就労移行支援「ディーキャリア」について、制度の仕組みから2拠点の特徴、利用の流れまでを、公的データに基づいて解説します。

この記事でわかること

• 就労移行支援の仕組み・対象・利用期間（厚生労働省の制度概要）
• 大阪・梅田で就労移行支援を選ぶときのポイント
• 発達障害（ASD等）のある方に専門的な就職支援が役立つ理由
• 発達障害に特化した就労移行支援「ディーキャリア」の特徴とプログラム
• ディーキャリア梅田の2拠点（梅田オフィス／ITエキスパート梅田）の違い
• 利用の流れと費用（自己負担の目安）

就労移行支援とは？仕組み・対象・利用期間をわかりやすく解説

就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障害のある方が、就職に必要な知識やスキルを身につけ、就職活動から職場定着までの支援を受けられる障害福祉サービスです。障害者総合支援法に基づく、厚生労働省の許認可事業として運営されています。

対象となるのは、一般就労を希望する18歳以上65歳未満の方で、身体障害・知的障害・精神障害・発達障害、または対象の難病がある方です。障害者手帳は必須ではなく、手帳がない場合でも主治医の意見書などにより利用できるケースがあります。

参考：厚生労働省「障害者の就労支援対策の状況」

利用期間は原則として2年間です。就労継続支援とは異なり、働いて賃金・工賃を得る場ではなく、就職に向けた訓練と活動を行うためのサービスである点が特徴です。

就労移行支援の利用は年々広がっています。厚生労働省の資料によると、就労系障害福祉サービスから一般企業への移行者数は令和6年に約2.9万人となり、前年比で約9%増加しました。

参考：厚生労働省「障害者の就労支援対策の状況（就労系障害福祉サービスから一般就労への移行状況）」

似た名称のサービスに「就労継続支援」がありますが、目的が異なります。違いを整理すると次のとおりです。

項目	就労移行支援	就労継続支援A型・B型
目的	一般企業への就職を目指す訓練	働く場の提供
対象	一般就労が見込まれる65歳未満の方	一般就労が現時点で難しい方
利用期間	原則2年	定めなし
賃金・工賃	発生しない	発生する

一般就労を目標に、訓練と就職活動をまとめてサポートしてもらいたい方に向いた制度が、就労移行支援です。

大阪・梅田で就労移行支援を利用するメリットと事業所の選び方

大阪・梅田は、就労移行支援事業所の選択肢が多く、自分の特性や目標に合う事業所を選びやすいエリアです。西日本最大級の都市圏として求人や職場実習先が豊富で、複数路線が乗り入れる梅田は通いやすさの面でも利点があります。

事業所はそれぞれ得意分野や支援スタイルが異なります。後悔しない選択のために、次の5つの観点で比較するとよいでしょう。

• 専門性：自分の障害特性（発達障害など）に対応した支援の専門性があるか
• プログラム内容：生活面の安定から就職活動まで、必要な訓練がそろっているか
• 就職実績：どのような企業・職種への就職実績があるか
• 支援制度：就職後の定着支援まで対応しているか
• 通いやすさ：無理なく通所を続けられる立地か

このうち見落とされがちなのが「通いやすさ」です。就労移行支援は通所による訓練が基本ですが、単に近い場所を選ぶだけでなく、就職後の通勤を見据えて「通う習慣」を身につけることも大切です。梅田のように複数路線が利用できる交通利便性の高い立地は、無理のない通所を支えながら、将来の勤怠安定に向けた通勤訓練にもつながります。

発達障害のある方の就職支援が専門的であるべき理由

発達障害のある方の就職では、特性に合った専門的な支援を受けることで、就職後に長く働き続けること（定着）につながりやすくなります。一般的な求職活動だけでは見えにくい「自分に合う環境」を整える視点が重要になるためです。

発達障害は、ASD（自閉スペクトラム症）、ADHD（注意欠如・多動症）、SLD（限局性学習症）などの総称で、脳機能の発達の偏りによる特性とされています。得意なことと苦手なことの差が大きく現れる場合があり、働きづらさは特性そのものではなく、特性と職場環境のミスマッチから生じると考えられています。

参考：厚生労働省 e-ヘルスネット「発達障害」

専門的な支援が定着につながることは、データからもうかがえます。2017年の障害者職業総合センターの調査研究報告書（No.137）によると、一般企業へ就職した発達障害のある方の職場定着率は、就職後3か月時点で84.7%、1年時点で71.5%でした。これは支援を受けて就職した方を含む数値であり、適切な支援が定着を後押しする可能性を示しています。

参考：障害者職業総合センター「障害者の就業状況等に関する調査研究（調査研究報告書No.137）」

専門支援が役立つのは、自己理解（自分の特性や得意・不得意を知ること）、特性の言語化、環境調整といった、発達障害のある方が働き続けるうえで鍵となる準備をサポートできるからだと考えられます。診断名そのものではなく、一人ひとりの特性に合わせた支援が大切です。

発達障害に特化した就労移行支援「ディーキャリア」とは

ディーキャリアは、大人の発達障害に特化した就労移行支援事業所です。厚生労働省の許認可を受けた障害福祉サービスとして、発達障害のある方の「就職」と「定着」をサポートしています。

参考：就労移行支援事業所ディーキャリア「ディーキャリアとは」

ディーキャリアの支援には、発達障害特化ならではの特徴があります。

• 発達障害の特性理解と自己理解を重視：自身の取扱説明書である「ナビゲーションブック」の作成などを通じ、特性や対処法を整理する
• 就職だけでなく定着を重視：就職をゴールにせず、長く働き続けることを目指した支援を行う
• 段階的なプログラム：生活面の安定から就職活動まで、段階に応じて必要なスキルを身につける

訓練は、職場を想定したオフィス環境で行われます。実際の働く場面に近い環境で、ビジネスマナーやコミュニケーションを実践的に練習できる点が特色です。

プログラムは、目的別に3つのコースで構成されています。

コース	主な内容	目的
ライフスキルコース	生活リズム・体調管理・ストレス対処法	安定して働くための土台づくり自己理解
ワークスキルコース	ビジネスマナー・報連相・PCスキル・模擬業務・企業実習	職場で必要な実践的スキルの習得
リクルートコース	応募書類作成・面接練習・企業研究・求人検索	就職活動と「働き続ける」準備

生活の安定から就職活動まで、順を追って準備を進められる設計になっています。

ディーキャリア梅田の2拠点｜梅田オフィスとITエキスパート梅田オフィス

株式会社ハートフルサービスは、大阪・梅田で2つのディーキャリアを運営しています。総合的な就職支援を行う「ディーキャリア梅田オフィス」と、IT・Webスキルの習得に特化した「ディーキャリアITエキスパート梅田オフィス」です。

参考：株式会社ハートフルサービス

ディーキャリア梅田オフィスは、2017年11月に開所した就労移行支援事業所です。発達障害などにより働きづらさを感じている方を対象に、生活リズムの安定から自己理解、コミュニケーション訓練、応募書類作成、面接練習、就職後の定着支援までを総合的にサポートします。

ディーキャリアITエキスパート梅田オフィスは、2024年10月に開所した、IT・Web分野への就職を目指す方向けの事業所です。ディーキャリア共通のプログラムに加え、PC基礎、HTML・CSS、Web制作、プログラミング基礎、Excel・WordなどのOfficeスキルといった、IT業務を想定した実践的な訓練を受けられます。

2拠点の違いを整理すると、次のとおりです。

項目	ディーキャリア梅田オフィス	ディーキャリアITエキスパート梅田オフィス
開所	2017年11月	2024年10月
特徴	一般就労に向けた総合的な支援	IT・Webスキル習得に特化
主な対象	幅広い職種での就職を目指す方	IT・Web専門職を目指す方
所在地	大阪市北区梅田一丁目2番2-1000号 大阪駅前第2ビル10階	大阪市北区梅田一丁目3番1-700 大阪駅前第1ビル7階

どちらの事業所も、発達障害の特性に応じた支援という共通の基盤を持っています。「幅広い職種で就職したい」のか「IT・Web分野で専門性を活かしたい」のか、目指す働き方に合わせて選べる点が、梅田2拠点ならではの強みです。

利用の流れと費用｜見学・体験から利用開始・定着支援まで

就労移行支援の利用は、無料の相談・見学から始められます。費用は世帯の所得に応じた自己負担上限が定められており、多くの方が自己負担なしで利用しています。

利用開始までの一般的な流れは、次のとおりです。

1. 相談・問い合わせ：電話やフォームから相談する
2. 見学・体験：事業所の雰囲気やプログラムを体験する
3. 利用申請：お住まいの自治体に申請し、受給者証の交付を受ける
4. 通所・訓練：個別の支援計画に沿って訓練を進める
5. 就職活動：応募書類の作成や面接練習を経て就職を目指す
6. 定着支援：就職後も職場に定着できるよう継続的にサポートを受ける

費用については、障害福祉サービスの利用者負担として、世帯の所得区分ごとに負担上限月額が設定されています。

所得区分	世帯の状況	負担上限月額
生活保護	生活保護受給世帯	0円
低所得	市町村民税非課税世帯	0円
一般1	市町村民税課税世帯（所得割16万円未満・通所）	9,300円
一般2	上記以外	37,200円

参考：大阪市「障がい福祉サービスの利用者負担及び軽減措置」

生活保護世帯と市町村民税非課税世帯は0円のため、自己負担なしで利用できる方が多くなっています。正確な負担額は世帯状況により異なるため、詳しくはお住まいの自治体や事業所への確認をおすすめします。

よくある質問（FAQ）

Q. 障害者手帳がないと利用できませんか？ 
A. 手帳がない場合でも、主治医の意見書などにより利用できるケースがあります。利用の可否は自治体の判断によるため、まずは相談してみるとよいでしょう。

Q. 費用はかかりますか？
A. 世帯の所得に応じた自己負担上限が定められています。生活保護世帯と市町村民税非課税世帯は0円で、多くの方が自己負担なしで利用しています。

Q. 利用できる期間はどのくらいですか？ 
A. 原則として2年間です。個別の状況に応じて、必要な訓練や就職活動を進めていく仕組みです。

Q. 発達障害の診断がなくても相談できますか？ 
A. どのような診断でも相談・見学を承っています。

Q. ディーキャリア梅田の2拠点は、どちらを選べばよいですか？ 
A. 幅広い職種での就職を目指す方は梅田オフィス、IT・Web分野を目指す方はITエキスパート梅田オフィスが向いています。迷う場合は、見学時に相談してみてください。

まとめ

大阪・梅田での発達障害の就職支援について、要点を整理します。

• 就労移行支援は、一般就労を目指す障害のある方が訓練・就職活動・定着支援を受けられる障害福祉サービス（原則2年・厚生労働省の許認可事業）
• 大阪・梅田は事業所の選択肢が多く、「就職実績・専門性・プログラム・支援制度・通いやすさ」で選ぶとよい
• 発達障害のある方は、特性に合った専門的な支援を受けることで定着につながりやすい
• ディーキャリアは大人の発達障害に特化し、自己理解・段階的プログラム・定着支援を強みとする
• ハートフルサービスは梅田で総合型とIT特化型の2拠点を運営し、目指す働き方に合わせて選べる

自分らしい働き方を見つけたい方は、まずはディーキャリア梅田オフィス、またはディーキャリアITエキスパート梅田オフィスの無料相談・見学から始めてみてはいかがでしょうか。

会社概要

項目	内容
会社名	株式会社ハートフルサービス
代表者	代表取締役社長　二村 陽次
設立	2015年10月
資本金	100万円
本社所在地	〒532-0002　大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16　ジャパンクリエイトビル6F
電話番号	06-6393-0322
事業内容	就労移行支援事業／就労継続支援A型事業／（多機能型）放課後等デイサービス事業
運営事業所	ディーキャリア梅田オフィス／ディーキャリアITエキスパート梅田オフィス　ほか
ホームページ	https://www.heartful-service.jp/