ジャパンクリエイトグループの未来を支える採用活動の目的とは？

▼ジャパンクリエイトグループ新卒採用ブログを始めました▼

皆様はじめまして！
ジャパンクリエイトグループ採用担当の宮澤です！
この度は弊社の採用ブログをご覧いただき、ありがとうございます！
日本全国に360万社ほどあるなか、弊社を知っていただけたこと嬉しく思います！

この度ジャパンクリエイトグループの採用ブログを立ち上げることになりました！

採用サイトや会社説明会その他求人広告などではお伝えしきれない
ジャパンクリエイトグループの“リアル”や我々の人材の採用・育成に賭ける想いについても発信していきたいと思っています！（今回このようなブログを立ち上げた背景でもあるので、また詳しくお伝えさせていただきます！）

実際に働く社員の声、日々の仕事の様子、
そして一人ひとりがどのような想いで仕事に向き合っているのか——。

「自分が働くイメージが持てた」
「ここでなら自分の力を活かせそう」
「是非一緒に仕事がしたい」
と、感じてくださる方が少しでも増えれば嬉しいです！

少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ他の記事もご覧ください！
皆さんのキャリアにとって、少しでもヒントになる情報を発信していきます。

▼人事女性リーダーが語る！〜ジャパンクリエイトグループの目指す採用活動のあり方とは？▼

【経歴】

• ジャパンクリエイト新卒入社　官公庁関連の人材サービスを行う事業部にて営業職に従事
• 派遣スタッフの採用を専門に行うチームにてコールセンターの立ち上げ、求人サイトの運営を行う
• ジャパンクリエイトグループ転籍　グループ全社の教育研修（JCアカデミー）の企画・運営を行う
• すばる事業協同組合 出向　外国人技能実習生の受け入れに関する事業のため同組合を立ち上げ
• ジャパンクリエイトグループ人事企画部　新卒採用業務に従事
• ジャパンクリエイト転籍　HR開発課 新卒採用・教育研修に特化した部署を立ち上げ、責任者として従事　（現在）

企業は「人」。
だからこそ人の可能性を最大限に引き出すことが私たちの仕事です

このたびは数ある企業様の中からジャパンクリエイトグループとご縁をいただきありがとうございます！
日本に360万社ほどあるなかでこのように出会うことができたこと、非常に嬉しく思っております。
早速ではありますが、これから選考に進んでいただく、ないしは未来のジャパンクリエイトグループの仲間になる皆様に私たち採用チームの大事にしている考え方についてご共有させていただきます！

私たちが大事にしていることは「人の可能性を信じること」です。
誰もがまだ気づいていない強みや魅力を持っていると考えています。

だからこそ、これまでの経験やスキルよりも、その人の中にある“これから伸びていく力”に目を向けたい。
そして、その力をどう引き出し、どう活かしていけるかを一緒に考えていく、それが私たちの「人」に対する考え方の根柢であり、採用におけるあり方です！
入社はゴールではなく、人生をより良くしていくための一つの通過点にすぎません。
だからこそ、選考を「評価の場」ではなく、「相互理解の場」にしたいと考えています！
候補者の皆さんに、自分自身を見つめ直し、強みや価値観を再確認する時間を創り「自分が何者なのか？」を知っていただく。
そして同時に、私たちのことも深く知ってもらうことで、双方のビジョンを擦り合わせていく時間にしていきたいと考えています！

なので、私たちの採用で「御社が第一志望です！」と言わないといけないなどはありません（笑）
迷うことは悪いことではありません。自分の決断や考えに100%迷いがない人の方がむしろ少ないです。だからこそ、100%迷いをなくすことは難しいですが、双方納得できるまでとことん突き詰めていければと思っています！「なにをするか？」「誰とするか？」「働き方」などなど、色々迷う点はある中で、自分が一番大事にしたいことを是非見つけてください！
(ただ、本当に第一志望だと思ってくれているのであれば素直に教えてください！　それはそれで非常に嬉しいです（笑）)

その前提にあるのは、“関わる人すべてに一人の人として接したい”という文化です。
それは社内であっても社外の取引先、スタッフの方であっても、学生であっても一人の人として誠実かつ信頼して関わっていく。
そんな文化があるからこそ、ジャパンクリエイトグループはここまで成長できたと思っています！

採用活動を通じて皆さんが「自分の可能性を知り、未来の仲間・居場所を見つけていただく時間にしたい」
それが、私たちの採用のあり方です！

▼他採用メンバーコメント

2025年4月入社の新卒1年目の河村です！
年齢が近いからこそ、就活中の悩みや不安に近い目線で共感できると思っています。
自分の経験も活用しながら、応募者の皆さんに、
会社のリアルな雰囲気や魅力を等身大で届けていきます。
皆さんが安心して挑戦できる、温かい採用活動を目指します！

2024年4月入社の宮澤です。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
私にとってジャパンクリエイトグループは、「自分の個性を見つけ、伸ばせる場所」だと思っています。
一人ひとりと向き合い、一人ひとりの声を聞く社風が、選考の過程でも皆さんに伝われば嬉しく思います。
選考で皆さんとお会いできることを楽しみにしております！