株式会社ジャパンクリエイトではSDGsの目標として5のゴールを定め、各事業部・部門で設定した目標・KPIの達成に向け日々取り組んでいます。
【ジャパンクリエイトのSDGs目標】
https://www.jc-grp.com/sustainability/sdgs/


この度、「すべての人々の完全かつ生産的な雇用と働きがいのある人間らしい雇用(ディーセントワーク)を促進」「労働者の権利の保障」というSDGs目標への取り組みとして、2011年国連で承認された「ビジネスと人権に関する指導原則」に基づき、事業を行う上で最も重視すべきは人権であり人権尊重が企業の社会的責任であるという思いから、「ジャパンクリエイト人権方針」を策定しました。


【「ジャパンクリエイト人権方針」策定のお知らせ】
https://www.jc-grp.com/news/20231005

【「ジャパンクリエイト人権方針」PDF】
https://www.jc-grp.com/wordpress/wp-content/uploads/2023/10/JC%E4%BA%BA%E6%A8%A9%E5%AE%A3%E8%A8%80.pdf



今後も当社の事業活動が影響を及ぼす、すべての人々の人権が侵害されることのないよう、「ジャパンクリエイト人権方針」に基づき、人権尊重の取り組みを推進していきます。