DNA ① 変化する顧客価値に対応できる力

様々な変化に対応するためには、「創造」と「改革」と「実行」のスピードが求められます。
私たちは、お客様の声をもとに既成概念に捉われない創造的な議論と積極的な行動こそが、顧客価値を創造する企業づくりにつながると確信しています。

DNA ② 「志」を次世代に継承する力

事業における「志」の継承には、スタッフ全員がその意義を深く理解した上で主体的に関わり行動することが求められます。
価値尺度や価値基準の継続は、まさに創業の「志」そのものとして継承され続けているのです。

DNA ③ 市場環境に変化できる組織力

技術革新などの構造変化、金融市場の混乱など市場の大きな環境変化にさらされる現代。
私たちは、社員自らが変化を感知し、考え、将来の方向性や戦略を明確にし、目標達成のための効果的な活動を素早く行うことで市場環境に対応できる組織力を高めてまいります。

DNA ④ 「0」から「1」を生む力

ビジネスの現場では、「創造的思考」ともいうべき発想力が要求されます。
それは時に「無」から「有」を生み出すダイナミズム。既存事業の安定に驕ることなく、常に新しい価値を創造し実現していくことが私たちの存在意義です。

DNA ⑤ 逆境時、混乱時に強かに生きる力

事業を続けている限り、時として様々な逆境や混乱などに見舞われることがあります。
だからこそ、逆境を乗り越える力でピンチをチャンスに転換する強かさが必要です。
私たちには不可能を可能にしていくエネルギーがあるからこそ、組織の成長や事業の拡大も継続していけるのです。